不是女明星吗？怎么臭臭的？
编辑：左静
以前的 Lisa↓
现在的 Lisa↓
lisa 做大表情很容易崩坏，知道。
但同样是被抓拍大笑，以前是氛围感元气少女 ↓
现在是 ......↓
脱离了打光、舞台和 P 图，美貌值有出入也很正常。
橘翻到了一张正常角度的，看起来还好，没那么夸张。↓
（lisa 给养父庆生，怀里的礼物是 LV 三公子旗下品牌的手表）
脸是有救，但这穿搭属实有点剑走偏锋了。
黑色齐肩短发别俩发卡，连体牛仔混搭黑丝的造型。
怎么看都有点疯马秀被群嘲后遗症的味道—— " 返璞归真 " 过头。
网友辣评：像凤姐、像菲佣，看起来臭臭的 …
翻看她以前的照片，不得不夸一句，韩国妆造真牛。
可爱有 ↓
性感有 ↓
甜美有 ↓
酷拽有 ↓
不同的风格，从妆容、发型、服装、配饰等方面都做到了和谐完美。
所以每种风格套在她身上都不突兀，每一套 look 都好看。
脱离了 YG 公司的专业妆造团队和韩式审美，美艳女星又被打回原形 ...
" 韩国最该申遗的是妆造 "，这句话一点儿也不夸张。
当初 Exo 成员中的鹿晗、张艺兴、黄子韬、" 大碗宽面 " 回国后，也有很多声音表示：
怎么都变丑了？
韩妆确实很懂抓住个人特质，在妆造中扬长避短，让艺人的颜值魅力最大化。
沈小婷当初参加《创造营 2020》被淘汰，没能参团 " 硬糖少女 "，普的仿若镶边角色。
隔年奔赴韩国，参加中日韩三国选秀《Girls Planet 999》。
最终以第九名的成绩加入组合 Kep1er 成功出道。
换成韩妆，完全是韩剧女主级别的颜值 ↓
从国内小透明变女团门面担当，因为生图抗打，还被粉丝称做 " 神小婷 "。
后知后觉 get 到她的美，沧海遗珠＋1。
不得不承认，韩国在打造偶像团体这一块，确实有两把刷子。
代代相承，推动韩流发展的同时，也促进了韩国偶像团体一步步迈向国际市场。
再反观内娱，能拿得出手的高知名度团体，往前得追溯到 " 小虎队 "。
当年也是全亚洲爆红的程度，创下了 20 多场演唱会场场爆满的纪录。
往后，就不得不提到时代峻峰买中的 " 彩票 " —— TFboys。
粉丝量加起来突破 2 亿，但在勇闯国际舞台这一块，出彩的都是个人而非团体。
联合国演讲、米兰走秀、格莱美颁奖、戛纳电影节等资源，对接的都是个人工作室，而非整个组合。
要说内娱热衷造团的经纪人，杜华必须拥有姓名。
最近为旗下的女团 NAME 搞了个综艺——《人不怕出名猪不怕壮》。
可能是从李飞那 " 学成归来 "，宣称将在 100 天的淘汰赛中，通过 7 选 4 进行团队重组。
" 女团成员全体喂猪 " 的梗没火，杜华骂人的片段倒是冲上了热搜 ↓
杜华冲着开会迟到的女团成员发脾气，怒斥她们作为小糊团还不努力。
表示自己失望透顶，因为她打造的团，除了 NAME 都很成功。
结果这话一出，网友不乐意了。
" 都很成功？哪来的自信？"
话说回来，在打造偶像团体这块，内娱好像确实差点意思。
为什么韩娱推出的组合能火爆全球，达到我们难以企及的声量呢？
1、充足的新鲜血液
橘在 NAME 组合看到了金子涵，也不觉得意外。
比起韩娱侧重挖掘新人，内娱偶像组合真的很爱 " 回锅肉 "。
经济公司找新人一般有三个渠道：个人报名、星探发现、节目选秀。
内娱的选秀节目最早可以追溯到 2004 年的超女，全国海选素人的机制，侧重的是 " 造星 " 而非 " 造团 "。
后来爆红的李宇春、周笔畅、张靓颖等艺人，被观众看中的都是 Vocal 实力，而非唱跳功底。
同时期的韩娱在做什么呢？
2001 年，S.M 公司在中国举行 "H.O.T.China Audition Casting" 选拔活动，从 3000 个人里选中韩庚。
2003 年，19 岁的他只身飞往韩国，两年的练习生生涯中接受了演唱、舞蹈、演技、声乐、语言等多方面的培训。
2005 年，作为 Super Junior 唯一的中国籍成员，开启了中国人在韩国出道的先河。
从这一点就能看出中韩两国的不同。
内娱选秀侧重唱功，长板够长，短板可以没要求。
韩娱则强调艺人的综合素质，选拔出来的艺人必须 " 无短板 "。
" 天选姬发 " 于适曾经也是爱豆预备役，不过三次跳舞月考不合格，没通过 " 李秀满严选 "。
韩国经纪公司前瞻意识也很强。
我们还局限于 " 全国海选 " 时，人家已经开始为了增加海外粉丝量，特意挑选外国成员。
在韩国以偶像团体出道的中国艺人有很多：
f ( x ) 宋茜、GOT7 王嘉尔、EXO 张艺兴、I.O.I 周洁琼、miss a 孟佳和王霏霏 ……
除了中国，还有其他国籍的艺人。
比如 Lisa 是泰国的，还有越南人、缅甸人、比利时人、印度人 ……
甚至有全员老外的组合 ↓
最近的一档综艺选秀，名字叫《Universe Ticket》。
参与成员最大的 1999 年出生，今年 24 岁，最小的 2011 年出生，今年只有 12 岁。
节目中 " 低幼年龄 " 并不是少数，12 岁的小姑娘有 3 人，13 岁的小姑娘有 3 人。
更低的年龄门槛，意味着组合的寿命可以被尽可能延长。
毕竟偶像团体的淘汰更新很快，年纪大的艺人花期更短，可能火不了几年就糊了。
韩娱之所以可以把练习生年龄压的比内娱低，是因为两国的社会背景和文化环境不一样。
在中国，" 好好学习 " 的理念依旧根植在很多家长心里。
韩国的娱乐业比较发达，很多孩子决定读艺高，也能获得父母支持。
至于韩国偶像团体的学历水平，以 BTS 和 Blackpink 举例：
BTS 多位成员毕业于全球网络大学，这是韩国自己办的一所两年制网络教育大学。
换句话说，只要交了钱，刷一下网课就能拿到毕业证。
Blackpink 组合则是全员初中学历。
过早辍学当爱豆，才能做到出道十年，归来仍是年轻人。
2、严格的培养机制
韩国 SM、JYP、YG 等几大经济公司对于艺人的培养非常严苛。
为了优化组合内部成员搭配，需要全能 ACE、大 Vocal、rapper、舞担、门面担当。
谁能走到最后，看的都是业务能力，毕竟实力才是唱跳爱豆最好的滤镜。
韩国偶像团体出道的艺人，宋茜、王嘉尔、刘宪华、张碧晨 ……
随便把哪个拎出来，个人技能都算能打。
但这都离不开当初的 " 魔鬼训练 "，回忆过往的艺人，个个都说 " 累 "。
除了肉体上的累，还要接受精神上的苦。
王子文也当过一段时间的练习生，深刻体会了韩国的前辈文化和体罚手段。
严苛训练的结果就是，成员基本上都能全开麦，非舞担成员舞蹈中也不拖后腿。
除了培养唱跳能力以外，还侧重艺人的全方面发展。
某韩国经济公司的练习生的日常课程，包括：
日语课、英语课、演技课、健身训练 ……
3、成熟的运作模式
不同于内娱的单打独斗，韩国的经济公司背后是一个庞大的完整体系。
财阀集团资本注入以及成熟的盈利模式带来的收益，养成了强大的 " 钞能力 "。
ASTRO 和 WekiMeki 经纪公司 fantagio 去年公布，计划为新人女子组合培养投资 31.8 亿韩元。
（约等于人民币 1.72 亿）
没有成团的练习生，经纪公司也需要投入巨大的成本。
单个练习生一年花销 1 亿韩元。（人民币 54 万左右）
资本家可不会做亏本生意，羊毛出在羊身上。
只要打造的偶像组合能红，经纪公司可以通过 " 压榨合同 " 攫取大额利益。
利益分成这一块，韩国是公司拿大头，内娱是艺人拿大头。
所以在韩国娱乐圈，艺人面对续约解约问题经常陷入两难。
签合同，意味着继续接受不平等条约，不签合同，意味着很大风险被淘汰。
偶像制造业成熟度高往往也伴随着另一种现象：
粉丝的粘性不够强，忠实度不够，很容易在眼花缭乱中不断爬墙。
很多艺人不得不面对一种现实处境—— " 聚是一颗星，散是满团糊 "。
粉丝不理解 Lisa 参加疯马秀、jennie 参演美剧《偶像》跳大尺度舞蹈。
其实，都是在为解约后的 " 退休生活 " 找新方向。
成熟的 " 流水线 " 生产模式、雄厚的资本实力，意味着公司 " 造新 " 和 " 造星 " 的能力一样强。
它能捧红你，就能捧红下一个人取代你。
更何况，练习室里多的是努力多年渴望冒头的爱豆预备役。
以上种种，都促成了韩国经纪公司对艺人的严格控制权，更有甚至会演变 ↓
不同于韩娱组合强调团队，内娱更看重明星个人流量背后的商业价值。
只要你够红，就能在和公司的对峙中掌握话语权。
换种简单的理解：
韩娱艺人 pk 公司那是 1v100，在体系内生存，打不过就只能认栽，安分守己当组合成员。
内娱艺人 Pk 公司那是 1v10，谈不拢大可以单干，开个人工作室收益说不定更高。
有时候，不是艺人需要公司，而是公司更需要艺人。
不管怎么说，通过选秀出道成为艺人，本来就是千军万马过独木桥。
有人顺利走过了桥，有人半道从桥上摔了下去。
过去的成功名就，过不去的籍籍无名。
中间的风光和酸楚，恐怕只有当局者自己清楚。
多少选秀出身的爱豆，在成团夜的舞台上为鲜花和掌声热泪盈眶。
但残酷的事实是，他们的巅峰其实也定格在了那个夜晚。
最后一句
你有追过哪个男团女团吗？
欢迎和橘聊聊 ~
+61
+86
+886
+852
+853
+64
