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人际交往中,一个试图欺骗你的人,会在这三个地方露出“马脚”

2022-03-29 来源: 腾讯网 原文链接 评论0条

每天耕耘最有趣、最实用的心理学

一个人如果时常欺骗他人,那么他一定会被旁人认为德行有亏。

然而在人类诞生之初,欺骗却代表着进化。最早学会欺骗的人能够获得更多的食物和资源,以及占得更多的土地,而那些不会欺骗的人只好老老实实的努力,兢兢业业地干活。

可是随着时代的发展和社会的进步,欺骗已经成为了人人都会的事情,所以在眼下这个社会,会欺骗并不是优势,反而是那些从来不欺骗别人、永远怀揣着真挚之心的人更容易受到大众的青睐。

在日常生活中,我们应该如何辨别他人的言语之中是否存在谎言呢?,其实这件事非常简单,一个人如果试图欺骗你,那么他一定会出现这三种表现。

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第1种表现,言行不一

这是最容易辨别的类型,常常出现在男女朋友关系,上下级关系或是亲子关系当中。

举一个最简单的例子,当你在谈恋爱的时候发现对方嘴上说着甜言蜜语,可实际行动却常常表现得很迟缓,那么他的行为便称得上是欺骗。

也许对方不是故意的,因为他在许诺的那一刻确实出于真心,并且在情绪的控制下,他也认为自己日后一定会实现诺言,然而在之后的日子里,对方并没有实际行动,也没有任何想要履行诺言的计划,如果出现了这样的情况,很明显,他骗了你。

不过有个问题很奇怪,你是否疑问过自己找他对峙之时,对方表现得却天衣无缝,难不成自己真的误会他了?

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答案当然是否定的,任何形式的欺骗都是欺骗,尽管他坚信当初的自己愿意履行承诺,但沉重的实际行动却会让他耗费时间和精力,所以在衡量是否付出成本的时候,他的脚步就被拖住了,从而一次又一次的拖延。

职场中也是如此,老板在你入职之时兴致勃勃地向你描述了公司未来发展的蓝图,甚至告诉你两年之后你可以拿到50万的年薪,然而一年半过去,你的月薪仍停留在5000块钱。

此时的你要么选择辞职走人,要么默默的继续工作,毕竟你已经清楚了老板画的大饼,但迫于无奈的现实,你并没有更好的选择。

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第2种表现,语言和行动出现矛盾

习惯性撒谎的人常常记不住自己之前都说过什么话,等到日后再一次提到该话题的时候,他很有可能出现前后言语不一致的情况。

这类人通常是满嘴跑火车的人,他们的欺骗性质极其恶劣,大部分都是不负责任的胡说八道。

如果大家在生活中遇到了说话前后矛盾的人一定不要轻易相信他的话,因为他只是随口一说,而你却当了真。

如果对方说的话题很重要,那么你一定要亲自去核实一下,二手消息本身就有被更改的可能,自己去调查明白才放心。

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而动作上的前后矛盾就比较难以判断了,比方说当你要求老板加薪的时候被他拒绝,然而在三个月以后,领导却突然同意了你的请求,此时的你必然十分欣喜。

这种行为肯定具有欺骗性,虽说你的情绪很高涨,但你需要思考这位领导的动机是什么,他也许存着不单纯的目的。

第3种,表现动作不符合常理

这种表现是最难判断的情况,因为它涉及的范围相当之广,情况也复杂多样。

相信大家肯定看过刑侦剧中有关于微表情的桥段,如果一个人在说话的时候频繁的做着小动作,那就说明他有压力或是正在撒谎。

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倘若你在和同事交流的时候突然发现他的小动作特别多,一会儿摸摸鼻梁,摸摸眼睛,一会儿又摆弄起桌上的小物件,此时的你就要格外注意他的神态表现了。

你需要去判断对面的这个人是否正在紧张,若是他的确情绪紧绷,那你就要仔细的思考一下,他为什么会有这样的表现?

他或许没有把重要的事情告诉你,亦或是向你传达了虚假的信息。

另外,一个人回答问题的时长也能暴露出他是否在撒谎,对于开放性问题,诚实的回答者会思考一段时间,而撒谎的人往往很快就脱口而出。

如果问出了封闭性问题,即是否或有无问题,诚实的回答者会立刻给出答案,而撒谎的人则会斟酌问题背后的动机,从而调整答案。

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骗你以上就是撒谎者的三大表现,不知道你们是如何辨别谎言的呢,一起谈谈吧。

- The End -

作者 | 汤米达

编辑 | 万安

第一心理主笔团 | 一群喜欢仰望星空的年轻人

参考资料:Jean Piaget Biographie. (2020, January 29).

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