快手年底大幅裁员？有员工称补偿方案尚未谈妥

“不愿意去杭州的员工都在等待离职。”该员工透露，由于目前裁员的补偿方案尚未谈妥，大部分员工谈及此事，十分谨慎。

另一位员工告诉澎湃新闻记者，此次裁员为年底优化的一部分，主要针对的是绩效不达标的员工，其中主要包括绩效为C及以下的员工，部分B级绩效的员工也有涉及。

此前，有员工在职场社交平台“脉脉”爆料称，快手此次裁员范围不仅包括基层员工，部分年龄超过35岁、非技术岗位的高管团队也被裁员，其中不少人的年薪达到百万级别。对此，快手某营销团队副总裁回应澎湃新闻记者称，目前没有收到类似通知。

至于裁员比例，有快手员工在社交媒体上爆料称，此次快手裁员幅度达到30%。也有员工称，目前整体的裁员幅度达到10%-15%。

据快手招股书，截至2020年6月30日，快手有16387名全职雇员。

澎湃新闻记者就上述裁员消息向快手求证，截至发稿尚未收到回复。

快手曾经交出一份尚算不错的三季报。数据显示，快手三季度收入205亿元，同比增长33.4%，高于预期的30.6%。包括电商在内的其他服务取得收入19亿元，同比增长53%。尽管收入增长超过预期，但是亏损依旧严重，数据显示，三季度快手经调整净亏损额48亿元，经调整净亏损率23.5%，相比去年同期上涨超400%。

在三季报后的电话会议上，快手CFO钟奕祺曾表示，快手目前的人员储备已经比较充分，明年员工数量不计划有大幅增长。

快手并非首个传出裁员消息的互联网大厂。

12月1日，有媒体报道称，爱奇艺正在裁员，裁员比例约在20%至40%，裁员补偿尚未完全敲定，或按N+1发放。据员工在社交媒体的反馈，包括字节跳动的教育、游戏、本地生活业务，腾讯CSIG事业群下的儿童启蒙教育业务，均有裁员、转岗的消息。百度、网易等也有员工称，公司有人员优化、业务精简的迹象。

有互联网行业观察者向澎湃新闻记者表示，尽管算不上是过冬，大家在一些有限的赛道中集中了兵力与资源，却没有真正能够跨界超越细分赛道已有的领跑者，内卷的结果也就带来了败退时的冗员。

截至12月8日收盘，快手（01024.HK）报84.2港元，涨0.24%。